通知公告

临澧县安监局“一弘扬两整治”活动实施方案

文章来源: 作者: 发布时间:2016年10月20日 字号:

 

 
 
 
 
 
 
 
临安监管〔2016〕16号
 
临澧县安全生产监督管理局
关于印发《临澧县安监局“一弘扬两整治”
活动实施方案》的通知
 
机关各股、室,大队:
《临澧县安监局“一弘扬两整治”活动实施方案》已经局党组同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
 
临澧县安全生产监督管理局
                        2016年10月11日
 
 
 
临澧县安监局“一弘扬两整治”活动实施方案
 
为深入贯彻落实第十二次党代会精神,进一步提振安监干部抓建设、促发展的精气神,根据《临澧县“一弘扬两整治”活动实施方案》(临办发[2016]8号)文件精神,结合我局实际,经局党组研究,决定在全局范围内开展“弘扬荷花品格、梅花精神,整治干部作风、整治经济发展环境”活动(以下简称“一弘扬两整治”活动),特制订本实施方案。
    以弘扬荷花品格、梅花精神为指引,结合“两学一做”学习教育,突出传承发扬青山精神,集中整治干部作风、整治经济发展环境,增强全局党员干部干事创业热情,进一步叫响“临澧干部作风最实、经济环境最优”品牌,为推进新创业、建设新临澧凝聚正能量。
    二、整治内容
    1、严禁有令不行。不得违反中央、省市、县委已经出台的作风建设、优化经济发展环境纪律规定和本局机关管理制度;不得无端指责、妄议或拒不执行县委、县政府的决策部署,不服从工作大局,不维护局党组工作决定;不得在单位内搞团团伙伙,“上下离心”。
    2、严禁自由散漫。不得上班时间迟到、早退,随意脱岗,做与工作无关的事情;严格执行上班指纹打卡、节假日值班、工作日志、请销假、重大事项报告等制度。
    3、严禁公款吃喝。不得超标准、超范围公务接待,工作日不得饮酒;严格执行重大接待活动报告备案制度,不得假借招商引资名义,变相接待、相互吃请。
    4、严禁违规发放津补贴或奖金福利。不自立名目、超标准、超范围发放津补贴或奖金福利;不得将罚没收入与津补贴挂钩;不得使用罚没收入发放津补贴;不得超标准、超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险。
    5、严禁违规收送礼品礼金、变相赈酒敛财。不得公款送礼;不得索取、接受或以借用为名占用管理服务对象乙级其他可能影响公正执行公务的礼品礼金、商业预付卡、微信红包、电子礼券等。
    6、严禁参与以营利为目的的各种打牌赌博活动和在酒店、茶楼等公共娱乐场所参与“带彩”娱乐。
    7、严禁索、拿、卡、要。不得接受管理服务对象的吃请,不得向管理服务对象索要钱物、要求接受有偿服务、购买指定商品;不得让管理服务对象报销或支付应由个人负担的任何费用。
    8、严禁不作为、慢作为、乱作为。深入推行首问负责制,首问对象不得推诿、拒绝、拖延;干部职工不得对职责范围内的事项消极应付、该办不办、急事慢办,不得擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛,不得乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派。
    9、严禁强揽工程、强买强卖、堵路堵门阻工。严禁参与和纵容、支持、怂恿亲属阻工闹事;严禁对损害企业和项目周边环境的行为不制止、不查处。
    10、严禁违规中介服务。严禁利用职权制定或变相指定中介机构和强制购买指定产品。
    各班子成员及股室、大队负责人要全力抓好上述禁令的落实,局纪检组要强化执纪监督。凡违反规定者,实行责任追究“三个一律”。
    1、对当事人、直接责任人,一律由局纪检组视情节轻重给予处理,影响恶劣的,交县纪检监察部门处理。
    2、对纵容包庇违纪违规人员,或幕后操纵策划、充当破坏经济发展环境人员“保护伞”的党员干部,一律由纪检监察机关立案查处、从严追责。
    3、对落实“十个严禁”不力,造成工作被动的,一律追究分管领导、股室负责人、直接责任人的责任,并取消年度评先评优资格。
    三、活动步骤
    “一弘扬两整治”活动自2016年10月中旬开始,至2017年1月中旬告一段落。共分三个阶段进行:
    第一阶段:“宣传发动、统一思想”阶段(10月中旬-10月下旬)
    一是会议动员。召开全局党员干部“一弘扬两整治”活动动员会,开展集中动员,统一安排部署。二是学习讨论。结合动员会议,学习党章、习总书记系列重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》和各级关于改进工作作风、优化经济发展环境的各项规定,特别是县委、县政府关于整治干部作风、优化经济发展环境的禁令规定;开展传承青山精神、落实“一弘扬两整治”活动要求、四比四看(比先进看差距,着力查找“争先意识”不强的问题;比过去看进退,着力查找“担当意识”不强的问题;比自己看状态,着力查找“自律意识”不强的问题;比目标看行动,着力查找“创新意识”不强的问题)专题讨论,统一干部职工思想认识。三是谈心谈话。结合廉政谈话,开展落实“一弘扬两整治”禁令要求的谈心谈话活动。单位“一把手”与班子成员、班子成员与中层骨干、中层骨干与干部职工分别开展谈心谈话活动,着力解决精神不振、信心不足、律己不严等突出问题。
    第二阶段:“查摆问题、集中整治”阶段(11月上旬-12月下旬)
    一是自查自纠。召开党组会、干部职工会,对干部作风、经济发展环境存在的问题进行剖析查摆,分析原因,制定并落实整改措施。同时,对单位联系的企业、服务对象进行上门走访,征求意见建议,有针对性地进行整改。二是受理举报。开通县安监局干部作风、优化经济发展环境举报投诉热线:5802069,并向社会公开。对举报的线索,严格保密、及时登记、快查快处。三是整改问责。要及时督促检查,发现问题,对有问题不整改、大问题小整改,边整改边再犯的,严肃追究问责,必要时报县纪委处理。
    第三阶段:“巩固成果、深入推进”阶段(2017年1月上旬)
    一是召开全局“一弘扬两整治”活动总结会,对活动开展情况进行阶段性总结。二是对活动开展过程中好的做法进行梳理,对可操作性强、效果好的措施,在今后的工作中予以坚持并发扬。
    四、工作要求
    1.加强组织领导。成立县安监局“一弘扬两整治”活动领导小组,由局长、党组书记肖承银任组长,副局长王清爱、张远才、何少菊、纪检组长杨帆任副组长,各股室、大队负责人为成员,领导小组下设办公室,杨帆同志兼任办公室主任。
    2.狠抓宣传引导。要充分利用网络、微信、手机信息等媒介的作用,积极宣传引导,统一思想认识,扩展活动覆盖面,提高群众知晓率和参与度。
    3.注重工作实效。要将“一弘扬两整治”活动与安全生产主线工作结合起来,确保全县安全生产形式稳定,确保活动取得实实在在的效果。
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