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太河发(3号)河长制激励机制方案4号文170831

文章来源:本站原创 作者: 发布时间:2017年08月28日 字号:

太河办发〔2017〕3号

 

关于印发《太浮镇河长制激励机制方案》的

通      知

 

各村、社区及镇直站办所河长制委员会成员单位:

现将《太浮镇河长制激励机制方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

 

太浮镇河长制工作委员会办公室

2017年9月1日


太浮镇河长制激励机制方案 

 

根据《中共太浮镇委员会太浮镇人民政府关于印发〈太浮镇全面推行河长制实施方案〉的通知》要求,制定本方案。

第一章  总则

第一条 太浮镇河长制工作委员会办公室为加强河长制全覆盖工作,进一步完善河长制管理结构,建立科学激励机制,提升工作效率,建立河长制激励机制实施方案,河长制工作委员会各成员单位根据实际情况制定本区域、单位的激励机制并按要求执行。

第二条  方案本着公开、公平、公正的三大原则,根据省、市、县相关部门规章制定。

第三条  河长制激励机制具有多种形式,本方案只是其中的一种,其它激励办法不影响本方案的有效实施。  
  第二章  人员激励范围 
  第四条 本方案责任人员包括乡(镇)管河道河长、村管河道河长及社会管护员。  
  第三章  日常管理机构
  第五条 河长制委员会办公室是长期激励的日常管理机构,负责拟定责任人的考核标准,负责拟定激励政策,负责具体事务的贯彻执行。   
  第四章  河长制激励机制具体方案  
  第六条  河长制激励计划每年实施一次。根据考核问责的结果和年度工作完成情况分别进行奖惩。

  第七条  未违反考核问责制度的不进行特别惩罚,反之则按考核问责制度说明情况处理。

    第八条  每条河流的分段进行小对比,对比内容包括工作完成情况和实地河流环境情况等,之后评分统计。

    第九条  对统计分数高的单位和个人进行表彰奖励并全镇通报表扬。
  第五章  附则 
  第十条  本方案自通过之日起开始生效。 
  第十一条  本方案解释修改权归属太浮镇河长制委员会办公室。

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